Directeur adjoint / Directrice adjointe des musées - Mairie de Périgueux
Référence : O024250613001476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250613001476-directeur-adjoint-directrice-adjointe-musees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- Connaissance et expérience du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Appétence pour la gestion d'une équipe polyvalente ;
- Connaissance du cadre législatif et règlementaire des musées de France, expérience de la gestion des collections publiques et des règles de la conservation ;
- Connaissances et expérience en matière de muséographie et de commissariat d'exposition temporaire ;
- Connaissance des réseaux muséaux et des réseaux de l'archéologie ;
- Capacité à concevoir et à mettre en ½uvre des expositions ;
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet ;
- Sens de la planification et de l'organisation ;
- Aptitude à la gestion des ressources humaines, administratives et financières ;
- Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe, goût pour le challenge ;
- Pratique de langues étrangères constituerait un plus.
Diplôme réglementaire exigé : Bac +3/+4
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet 39 heures / semaine donnant droit à 22 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Astreinte.
Disponibilité soirs et week?end requise.
Bureaux situés à Vesunna et au MAAP.
NOS ATOUTS :
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation à la prévoyance de 15 à 35¤ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse suivante au plus tard le 13 juillet 2025 pour un recrutement au plus tôt le 1er septembre 2025.
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
