Directeur adjoint à la Direction de la Prévention et de la Lutte contre les Précarités H/F
Référence : O031250203000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250203000135-directeur-adjoint-direction-prevention-lutte-contre-les-precarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience significative en pilotage de politiques publiques sociales, en management et en gestion de projets complexes. Diplômé d'un bac +5 dans le domaine des sciences sociales, de l'administration publique, du management des organisations ou d'un secteur connexe, vous possédez une excellente connaissance des enjeux liés à la lutte contre les précarités et l'exclusion.
Vous maîtrisez les outils et méthodes de management, la conduite du changement, ainsi que les techniques d'évaluation et de pilotage de politiques publiques. Vos compétences en gestion budgétaire, en organisation et en négociation vous permettent d'assurer l'efficacité et la cohérence des dispositifs mis en place.
Votre capacité à travailler en transversalité, à mobiliser des équipes et à nouer des partenariats stratégiques est un atout essentiel. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, d'un esprit d'initiative et d'une forte réactivité face aux situations d'urgence et aux enjeux territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au service des politiques de solidarité et de l'accompagnement des publics en situation de précarité.
- Un environnement stimulant, où la coopération et l'innovation sont encouragées.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
