Directeur adjoint Accueil de Loisirs - ST BRES
Référence : O034250324001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Brès (3500 habitants) recrute un directeur adjoint de l'Accueil de Loisirs.
Sous l'autorité du directeur de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant.
Le directeur adjoint assure le remplacement du directeur en cas d'absence et participe à la mise en ½uvre des projets éducatifs, pédagogique et d'animation de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250324001454-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BPJEPS LTP ou BPJEPS +UC direction exigé
Avoir de l'expérience dans l'animation et direction (mini 2ans)
Permis B
SAVOIRS :
Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs.
Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité.
Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant)
SAVOIRS FAIRE :
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants.
Maîtrise de l'outil informatique EXCEL, WORD, POWER POINT...
Capacité rédactionnelle.
Savoir élaborer un budget et le tenir.
Savoir élaborer un projet pédagogique et d'animation.
Maitrise des logiciels spécifiques CAF Partenaires, ATL, TAM...
SAVOIR ETRE :
Capacité d'encadrement d'équipe de 15 personnes.
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise.
Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
Travail en équipe.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire+ régime indemnitaire COS+Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance
Merci d'adresser votre candidature avant le 28 mai (Lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire de Saint-Brès - 14, Place de la Ramade - 34670 SAINT BRES. Pour tous renseignements complémentaires : contacter Mme Stéphanie GRANET par mail rh@saintbres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
