Directeur adjoint accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076260120001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l’autorité de la responsable jeunesse vous êtes chargé de la gestion de l’accueil de loisirs en lien avec la directrice périscolaire et extrascolaire. Vous participez à la rédaction des projets pédagogiques, organisez et coordonnez les activités qui en découlent, et encadrez une équipe d’animation
Sous la responsabilité du responsable jeunesse du service Education, vous assurez au sein de la structure périscolaire et extrascolaire les missions suivantes :
- Participe à la rédaction des projets pédagogiques,
- Concevoir des projets d’animations et les pilote avec le (la) directeur(rice) périscolaire et extrascolaire en lien avec le responsable jeunesse,
- Encadre une équipe d’animation, en lien avec sa hiérarchie
- Assure le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire en collaboration avec le(la) directeur(rice) périscolaire et extrascolaire,
- Participe à la gestion administrative, budgétaire et financière de l’accueil de loisirs
Conditions d’exercice
- Postes à temps complet - Horaires de travail annualisés sur la base de 1607 heures
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Contraintes en termes de pose des congés hors sessions d’été
- Ponctuellement : travail en soirée, le week-end (réunions, manifestations de la commune).
- Déplacements fréquents sur le territoire
Profil recherché
- Titulaire d’un brevet d’aptitude aux fonctions de directeurs ou équivalence
- Expérience avérée en encadrement, animation et gestion de groupes au sein d’un accueil de loisirs
Compétences et qualités requises
- Maîtrise du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Connaissance des réseaux partenaires, de la réglementation DDCS
- Maîtrise des consignes de sécurité et d’hygiène des matériels, des locaux et des personnes,
- Connaissances pédagogiques liées au public accueilli,
- Techniques de conduite de réunions,
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement,
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités,
- Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent,
- Capacité de gestion administrative et financière,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Progiciel finances et enfance, portail famille),
- Être organisé,
- Sens du service public,
- Capacité à communiquer,
- Rigueur
- Être force de proposition
- Sens de l’écoute,
- Patience et diplomatie,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à gérer les conflits
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants.
À propos de l'offre
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Merci d'annexer à votre candidature les 3 derniers entretiens professionnels
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
