Directeur adjoint accueil extra scolaire - MAIRIE DE MASSONGY
Référence : O074241004001420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Massongy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Sous l'autorité en étroite collaboration avec le responsable de service, diriger et organiser l'Accueil de Loisirs des vacances afin d'offrir un accueil adapté et à forte valeur pédagogique aux enfants fréquentant la structure, ceci en partenariat avec les familles, l'école, les services municipaux et associations locales.
- Encadrer et animer les enfants sur les temps de restauration scolaire et les temps d'accueil péris-scolaire et mercredi. Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation de qualité et de démarches pédagogiques en accord avec les projets de la structure et de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241004001420-directeur-adjoint-accueil-extra-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences professionnelles requises (savoir-faire)
- BAFD ou formation équivalente validée ou en cours,
- Capacité de communication,
- Faculté d'adaptation,
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
- Impulser et animer la dynamique du groupe,
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)
- Aptitude à travailler en équipe,
- Ecoute, empathie et bonne communication,
- Initiative et créativité,
- Capacité d'organisation.
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
À propos de l'offre
-
CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 20/08/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
