Directeur adjoint aux affaires culturelles (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Vous êtes issue du milieu culturel, manager dans l'âme, appréciant l'atteinte des objectifs et l'idée d'y apporter votre contribution personnelle, en adoptant une position d'amélioration continue. Vous souhaitez intégrer une organisation évolutive avec des opportunités de développement à moyen terme. Au-delà de votre parcours professionnel, ce sont votre rigueur, votre esprit créatif et votre capacité à innover, tout respectant les procédures administratives qui feront la différence.
Nos attentes :
· Formation supérieure ou expérience dans le domaine culturel
· Sens du service public avec une expérience significative dans une collectivité territoriale (dimensions administratives, juridiques et financières), des règles protocolaires et des usages locaux
· Excellentes compétences en communication, organisation et en gestion d'équipe
· Capacités à travailler avec différents acteurs culturels locaux pour développer une stratégie culturelle dynamique et innovante, cohérente pour la ville
· Capacité à manager et à travailler en équipe

Vos atouts :
· Vous êtes force de proposition dans la création de nouveaux projets ou pour faire évoluer les projets existants en lien avec l'actualité et/ou les attentes des habitants
· Vous êtes curieux, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse
· Vous savez animer et conduire vos dossiers « en mode projet »
· Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
· Vous êtes autonome et êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs
· Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique
· Vous êtes disponible (contraintes horaires en fonction de la programmation des événements, avec une présence ponctuelle en soirée, le week-end, et les jours fériés - compensée en heures de récupération)

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine ;
· 22 jours de RTT, en complément des 25 jours de Congés annuels légaux ;
· Poste éligible au télétravail ;
· Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Cantine avec réfrigérateur connecté ;
· Association du Personnel Communal de Sartrouville (APCS), après 6 mois d'ancienneté ;
· Adhésion CNAS, sans critère d'ancienneté.