Directeur adjoint CCAS (h/f) - Vanves
Référence : O092250909001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) directeur(-rice) adjoint(e) du CCAS. Sous l'autorité de la directrice du CCAS vous participerez à la mise en place des orientations en matière de politique sociale au sein de la commune.
Vous apporterez votre expertise technique et votre soutien en matière sociale auprès de l'équipe du CCAS.
- Participer à la définition et à la réalisation des objectifs stratégiques du CCAS, avec comme souci permanent l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers ;
- Participer à la mise en ½uvre, au contrôle et à l'évaluation des missions du CCAS ;
- Être garant(e) du respect de la règlementation aux plans administratif, financier et juridique pour le CCAS en lien avec les services supports
- Proposer des actions innovantes permettant de développer les missions du CCAS en matière de solidarités et d'anticiper l'évolution des besoins de la population ;
- Encadrer le suivi des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et en situation de précarité
- Etudier et instruire les dossiers des usagers hébergés en logement d'urgence.
- Encadrer et piloter les violences intrafamiliales.
- Participer au conseil d'administration du CCAS,
- Etre le référent hiérarchique en l'absence du directeur du CCAS,
- Participer à l'organisation d'évènements (dispositifs saisonniers, grande cause...),
- Finaliser le bilan d'activité du CCAS et le suivi des préconisations,
Profil recherché
- Formation dans le domaine du social, exigée
- Connaître l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales, et d'un C.C.A.S. en
particulier ;
- Connaître la règlementation et les politiques nationales dans les domaines du social, du médico-social, du
logement et de la santé ;
- Connaître les acteurs et partenaires du C.C.A.S. et leurs rôles respectifs ;
- Savoir conseiller, proposer et travailler en collaboration étroite avec les élus ; savoir traduire des orientations politiques en objectifs opérationnels.
- Savoir manager et motiver une équipe de travail, capacité à encadrer et animer des équipes ;
- Savoir organiser les missions et les services pour atteindre les objectifs fixés
- Capacités à piloter et mettre en place des projets, savoir travailler en transversalité ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (word, excel, outlook, etc),
- Capacité à communiquer et à assurer une représentation institutionnelle
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à gérer dans l'urgence des problèmes divers tant par leur nature que par leur importance
- Sens aigu du service public
- Discrétion, rigueur et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe, transversalité avec les autres services.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
