Directeur adjoint centre de loisirs - MAIRIE DE PECHBONNIEU
Référence : O031250122000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pechbonnieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + IFSE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Seconder la directrice de l'accueil de loisirs, travailler en collaboration avec les animateurs en place, assurer la continuité de la direction en cas d'absence de la responsable, et l'accompagnement des équipes.
* Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs diversifiées (éveil, sportives et culturelles)
* Participer au travail de réflexion de l'équipe
* Accueillir et prendre en charge les enfants
* Veiller au respect des règles de vie en collectivité, de sécurité et d'hygiène
* Assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants, être à l'écoute.
* Suivi des présences
* Accueil des familles
Profil recherché
* Connaissance des publics enfants de 3 à 12 ans
* Compétences en méthodes et outils pédagogiques d'animation
* Connaissances en méthodes de montages de projet d'animation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Être à l'écoute et attentif aux besoins des enfants
* Dynamique, patient et pédagogue
* Savoir déceler les difficultés
* Qualités relationnelles
* Sens des responsabilités et du service public
* Discrétion et neutralité envers les familles
Être titulaire du BAFA (ou équivalent) a minima
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le maire
- par mail à drh@ville-pechbonnieu.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Pechbonnieu
23 route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
