Directeur adjoint centre de quartier (h/f) - Vitry-sur-Seine

Référence : O094260127001396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de : 

Encadrer et animer des groupes d’enfants et de jeunes en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles, favoriser leur participation et renforcer le lien social au sein du quartier.
Mettre en place des actions éducatives : prévention des conduites à risques, accompagnement à la scolarité, apprentissages de la vie quotidienne.
Proposer et mettre en œuvre des activités variées favorisant l’épanouissement des publics.
Participer à l’organisation et à l’encadrement des mini-séjours.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Développer le travail partenarial (écoles, collèges, partenaires internes et externes).
Assurer le suivi administratif du centre et participer à la gestion budgétaire.
En l’absence du directeur, encadrer l’équipe d’animation, animer les réunions, gérer les conflits et assurer le bon fonctionnement du centre.

Profil recherché

Diplôme: 

Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi)

Savoir-être :

Sens affirmé du service public

Organisation, réactivité et capacité d’adaptation

Bonnes capacités relationnelles

Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques

Capacité d’initiative et veille éducative active

Esprit d’équipe et posture professionnelle

Savoir-faire :

Connaissance du développement de l’enfant et du jeune 

Bonnes capacités rédactionnelles

Compétences solides en animation

Qui sommes-nous ?

VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
    ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

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