DIRECTEUR ADJOINT CENTRE SOCIO-CUTLUREL (h/f) - TOUL
Référence : O054250709001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250709001338-directeur-adjoint-centre-socio-cutlurel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Diplôme d'encadrement exigé (CAFERIUS ou équivalent)
Expérience en centre social appréciée
Permis B exigé
Sens du travail en équipe, en réseau
Sens de l'organisation et de la méthode
Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial, dans une démarche de développement social local
Expérience solide en management et gestion d'équipe
Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire.
Dynamique de co-contsruction
Aptitude à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
Connaissance du champ de la famille, de la notion de parentalité, la jeunesse et sur les questions du développement du pouvoir d'agir ainsi que de la démarche participative
Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs sociaux.
Qualités requises
Sens du service public
Sens des relations humaines, sens de la diplomatie et de la bienveillance, capacité au dialogue
Dynamisme, réactivité, disponibilité, polyvalence
Capacité d'adaptation, sens de l'initiative, autonomie
Capacités d'écoute et d'analyse, discrétion
Créativité et innovation
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la méthode
Capacité d'animation collective, savoir gérer un groupe
Sens de la pédagogie
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/10/2025. Date limite des candidatures le 31/08/2025 -
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d'attaché (catégorie A) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d'année, CNAS, carte UP déjeuner
Candidature à adresser par mail
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
