DIRECTEUR ADJOINT CIAS (H/F) - CDD - SAINT-ETIENNE-DU-BOIS - E.H.P.A.D. LE COLOMBIER
Référence : O085241212000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Étienne-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous organisez la gestion des ressources humaines du CIAS Vie et Boulogne composé de trois EHPAD (EHPAD Le Colombier à St Etienne du Bois, EHPAD St Pierre à Palluau et EHPAD Les Glycines à Falleron) employant environ 100 agents (titulaires et contractuels) ainsi que la vie au sein des établissements.
En tant que membre de la direction, vous faites le lien entre les différentes équipes et participez au projet de l'établissement
Vous organisez et participez en lien avec le service support RH à la gestion des ressources humaines du CIAS. - Elaboration des variables de paies- vérification des paies- suivi des carrières des agents- animation du CST et des groupes de travail - harmonisation des pratiques entre établissements- suivi des formations- recrutements- Prévoyance- Mutuelle- Assurance d'un climat social stable
Vous organisez la vie des établissements avec une équipe de trois infirmières coordinatrices présentes sur chaque site, deux animatrices et deux secrétaires administratives. - Participation aux commissions d'admissions, CVS- Relation avec les résidents et familles- Elaboration des contrats de séjours et règlement intérieur- harmonisation de l'accueil des résidents sur les trois établissements-Accueil physique et téléphonique- développement d'une communication interne et externe- développement des partenariats extérieurs- coordination avec les associations des EHPAD
Vous participez au conseil d'administration du CIAS une fois par mois, aux réunions de bénévoles, CODIR et toutes autres réunions de service et en lien avec le projet architectural, les partenaires...
Sujétions spécifiques :
Temps plein, travail en soirée possible
Astreinte une semaine sur deux
Astreinte 1WK sur 5
Postes à pourvoir au sein du CIAS Vie et Boulogne
Recrutement à compter du 17 février 2025 jusqu'au mois de septembre 2025
Profil recherché
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme Master en gestion des Structures Sanitaires et Medico sociales, CAFDES
Connaissances de la gérontologie
Maitrise des outils informatiques : Pack office, CDIACTE, berger Levrault
Rigueur, autonomie, organisation, sens du service public
Maitrise de soi, bon sens et discernement
Vous disposez d'une expérience en encadrement d'équipe et aimez travailler en équipe et en transversalité autour d'objectifs partagés pour trouver des solutions et traiter avec efficacité les différentes situations inhérentes à l'organisation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Lettre de motivation et CV a envoyer par mail : direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
