Directeur adjoint CLSH et garderies périscolaires - CC DES COLLINES DU PERCHE
Référence : O041250908000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mondoubleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire + RIFSEEP et expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une réorganisation de son service enfance jeunesse et d'une mobilité interne, la collectivité recherche son directeur adjoint des services périscolaires et centre de loisirs à temps complet.
Ses missions :
-Encadre et anime les temps périscolaires, (avant/après l'école et le temps du déjeuner),
-Participe à la conception et à la mise en ½uvre des politiques périscolaires et extra-scolaires,
-Anime l'équipe d'animateurs périscolaires et extra-scolaires sous la responsabilité de la Directrice
-Accueille les enfants durant les périodes extra-scolaires, (mercredis, petites et grandes vacances),
-Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
-Communique avec le personnel technique, (cantine et ménage),
-Accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation et la direction,
-Participe activement à la définition du programme d'animation en tenant compte du projet pédagogique en vigueur. Ce dernier est un document évolutif qui doit être enrichi en fonction des besoins des enfants et des objectifs atteints.
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
-Techniques pédagogiques et techniques d'animation
-Réglementation relative à l'accueil des jeunes
-Gestes des premiers secours
-Titulaire BAFD ou BPJEPS
Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Encadrer et animer des activités éducatives
-Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
-Bâtir des séances et supports d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
-Eveiller la curiosité de l'enfant
Savoir être (relationnel et comportemental)
-Sens de la pédagogie
-Aisance relationnelle avec les parents
-Réceptivité au groupe
-Goût du travail en équipe
-Capacité d'initiatives
-Qualités organisationnelles
-Créativité
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme la Présidente, Karine GLOANEC MAURIN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
