Directeur adjoint CML (h/f) - Antony

Référence : O092240726000780

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ANTONY CEDEX
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Éducation, service Périscolaire et Actions Éducatives, accueille près de 4500 enfants sur les temps périscolaires et 1400 enfants dans ses centres de loisirs (CML).
La ville compte 7 CML maternels, 5 CML élémentaires et 2 CML primaires.

Rattaché au coordinateur pédagogique de son secteur et au directeur, le directeur adjoint de CML a pour principales missions :
* Concevoir, piloter et animer un projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de la ville, et prenant en compte le contexte local, le public ciblé et l'environnement
* Veiller au bon fonctionnement de la structure de loisirs en conformité avec la règlementation en vigueur (règlementation du SDJES, règles d'hygiènes et de sécurité...)
* Coordonner, superviser et animer l'équipe de structure de loisirs (former et évaluer les animateurs, impulser une dynamique de groupe, animer des réunions
* Assurer la relation avec les familles et développer des partenariats internes (autres CML) et externes (autres directions de la Ville, Education nationale, associations...)
* Elaborer et organiser un programme d'activités ludiques et éducatives, internes et externes à la structure, en adéquation avec le projet pédagogique et adapté aux besoins de l'enfant
* Optimiser la gestion des ressources budgétaires (Suivre le budget de son centre, établir des devis...), humaines et administratives (participer au recrutement du personnel encadrant, au suivi du dossier administratif et la transmission des heures - Elaborer des outils de gestion et de suivi d'équipe)
* Optimiser la gestion des ressources matérielles (optimiser l'acquisition, l'entretien et la gestion du matériel)
* Accueillir et suivre des enfants en situation de handicap et à besoins particuliers
* Capacité à concrétiser des projets et partenariats en dehors des murs. (Inter-centre, mini-séjours, partenariats).

Profil recherché

* BAFD minimum
* Une expérience dans le domaine de l'animation est fortement recommandée

* A l'écoute, disponible et en dialogue permanent avec les enfants,
* Vous connaissez des techniques d'animation et d'encadrement et êtes rigoureux dans le respect des horaires et dans l'application des règles de la vie collective.
* Vous maitrisez les règles qui régissent le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en autonomie

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/05/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

Des offres d'emplois recommandées pour vous