Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) - Gentilly
Référence : O094240821000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions : Le directeur adjoint de l'accueil de loisirs seconde son responsable pendant les différents accueils. Il remplace le directeur lorsqu'il est absent et peut être placé en direction pendant les sessions de vacances scolaires et les accueils. Lorsque le directeur est présent, il est en position d'animation avec les enfants.
Activités principales :
* Coordination :
- Coordonner l'ensemble des actions et des moments qui composent la vie de l'accueil de loisirs : activités, vie quotidienne, accueil des enfants, des familles...
- Gérer suivi administratif du site en lien avec le directeur
- Participer aux réunions de travail et impulser les projets
* Organisation :
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et des événements du secteur et de la ville : matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations avec les services municipaux, les enseignants...
* Animation et éducation :
- Assurer les missions d'animation lorsque le directeur est présent et accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation en liaison et en cohérence avec le directeur et les principes éducatifs de la ville
* Formation :
- Mettre en place des moyens concrets pour développer la formation et la progression de l'équipe
* Relation public :
- Venir en soutien au directeur pour établir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires
* Communication et relation :
- Etre garant des relations « adultes-enfants » chaleureuses, bienveillantes, sécurisantes et structurantes
- Promouvoir les relations « enfants-enfants » et « adultes-adultes » au sein de l'équipe et avec les autres professionnels de l'école basées sur le dialogue, la confiance, le partage, l'entraide et la solidarité
Particularités du poste :
* Temps de travail annualisé - En récupération un vendredi sur deux par roulement avec le directeur
* Possibilité de départ en mini-séjours des accueils de loisirs
* Disponibilité supplémentaire demandée lors des réunions partenariales ou des évènements le samedi ou soirées
Profil recherché
* Etre titulaire d'un grade du cadre d'emploi des adjoints d'animation ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
* Etre titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la fonction de direction selon la réglementation en vigueur : BPJEPS ou DEJEPS ou DUT Carrières Sociales
* Connaissance du public 2- 6 ans et 6-11 ans exigée
* Connaissance de la réglementation en vigueur
* Connaissance de la méthodologie de projets souhaitée
* Maîtrise des outils informatiques
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 31 décembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/12/2024
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
