Directeur adjoint d'ALSH (H/F) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078251001001467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur adjoint d'ALSH (H/F)
Cadre d'emplois des Animateurs Territoriaux ou des Adjoints Territoriaux d'Animation (B/C)
Poste permanent à temps complet
Missions :
Seconder le directeur dans ses fonctions de direction et assurer la direction en son absence :
- Conceptualiser et piloter l'élaboration des projets pédagogiques extra et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation et en concordance au PEDT de la ville,
- Vérifier la cohérence des projets d'activités des équipes d'animation et ajuster les propositions,
- Animer les réunions d'équipe, organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées par l'équipe en maintenant la dynamique de groupe,
- Gérer les équipements (sécurité des locaux, demandes de travaux...) et contrôler l'application des règles d'hygiène et les consignes de sécurité,
- Assurer la gestion administrative des accueils périscolaires : pointage des présences enfants et agents, déclarations (SDJES, accidents, incidents agents, rédaction d'informations préoccupantes...).
- Assurer la gestion financière de l'accueil périscolaire : préparation, gestion et bilan budgétaire
- Assurer la gestion des ressources humaines des accueils péri et extrascolaires : suivi et déclaration des vacations et des heures supplémentaires, recrutement, demandes de formations, entretiens annuels, management des équipes, préparations et menées de réunions, gestion des congés et des absences,
- Entretenir et développer le partenariat avec : les services, les institutions, l'Éducation Nationale, les prestataires de services, les associations et les relations avec les usagers,
- Associer les équipements à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
Profil recherché
Profil :
BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité, le BAFD complet ou en cours
Connaissance de l'environnement territorial, et connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Maîtrise des techniques et outils de communications orales et écrites, techniques de conduite de réunions
Sens de l'organisation du travail, force de proposition, expérience de management d'équipe
Vous êtes également reconnu pour votre qualité rédactionnelle, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle ainsi que pour votre grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
