DIRECTEUR ADJOINT D'EHPAD (H/F) - LES HERBIERS - C.C.A.S.
Référence : O085250819001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Herbiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée
Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute 1 Directeur / trice adjoint à l'EHAD des Genêts en Fleurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250819001082-directeur-adjoint-ehpad-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Connaître la politique de la Ville en matière de prise en charge du vieillissement et de la dépendance
* Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
* Connaître le fonctionnement des services, de la collectivité et des administrations
* Maîtrise de la législation dans le champ médico-social et l'action gérontologique
* Maîtrise de la réglementation des EHPAD
* Connaître les méthodes et outils de gestion du personnel
* Avoir des connaissances en droit du travail (privé et public)
* Connaître les différentes pathologies de la personne âgée
* Connaître les conséquences du vieillissement psychique et physique
* Mettre en ½uvre la prise en charge de la dépendance en lien avec la politique de la collectivité
* Conduire les projets d'établissement
* Gérer des budgets (prévisionnel, d'activité...)
* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
* Animer des équipes pluridisciplinaires
* Effectuer une veille réglementaire
* Maîtriser les techniques de communication (écrites et orales)
* Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
* Connaître les techniques de résolution de conflits et de médiation
* Connaître les techniques d'entretien d'embauche, professionnel
QUALIFICATIONS ET FORMATION
BAC +4 ou+5 ou équivalent Secteur Sanitaire et Social, CAFDES ou titre RNCP
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à temps complet 100% (base hebdomadaire : 35h)
Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet 100%, à compter du 01/11/2025
- Recrutement statutaire exclusivement
- Salaire minimum brut mensuel de 3 200 ¤ (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%.
? Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : 02.51.91.78.78
- sur le poste : Karine HUSSEAU-TELLIER - Directrice du CCAS / CIAS - Tél : 02.51.66.87.22
? Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/09/2025 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
