Directeur adjoint d'établissement d'accueil de jeunes enfants - TEMPS NON COMPLET 70%
Référence : O005250423000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1450¤ nets mensuels + prime annuelle (pour 70%) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services petite enfance (deux crèches, un relais petite enfance, une coordinatrice et un référent santé et accueil inclusif) du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de La Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche.
Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement
- Elaborer et mettre en ½uvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine
- Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants.
- Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI
Missions en tant qu'adjoint de direction
- Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l'absence de la directrice
- Seconder la Directrice dans l'encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion
- Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la mise en ½uvre le projet éducatif
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Saint-Chaffrey
- Temps non complet : 70% (26h hebdo + RTT)
- Amplitude horaire : 8h/18h et au-delà si réunion
- Déplacements occasionnels
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance
Expérience souhaitée en crèche
Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
Compétence en management/encadrement
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
AVANTAGES
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
