Directeur adjoint d'établissement d'accueil de la petite enfance (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251128000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes ?
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251128000683-directeur-adjoint-etablissement-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme d'Infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'état d'infirmière.
Savoir-faire :
- Connaissance du domaine de la Petite Enfance ;
- Compétences en management et organisation des priorités ;
- Connaissance des dispositifs liés à la politique Petite Enfance et du fonctionnement des collectivités ;
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Concerto.
Savoir être :
- Excellentes qualités de communication ;
- Sens de l’écoute, diplomatie, rigueur et discrétion ;
- Sens des responsabilités et bon relationnel ;
- Qualités pédagogiques et éducatives ;
- Maîtrise de soi.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Poste permanent : Accessible aux titulaires par voie de mutation ou détachement ou Contrat d'un an pour les non-titulaires (Possibilité de renouvellement).
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
