Directeur adjoint d'un établissement d'accueil collectif de jeunes enfants (h/f) - Montreuil
Référence : O093250110000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, la directrice adjoint(e) coordonne avec cette dernière la mise en uvre des orientations municipales en matière d'accueil du jeune enfant et du projet de l'établissement, dans les niveaux d'intervention et de responsabilités liées à ses missions. La directrice adjointe, comme la directrice, assume l'entière responsabilité civile et pénale de ses actes.
Les missions du directeur(trice) adjoint(e) doivent s'inscrire dans la continuité des orientations pilotées par la direction petite enfance. Il/elle organise, avec la directrice, les missions éducatives transversales sur l'ensemble des établissements petite enfance (formation continue, soutien aux projets en partenariat, journée professionnelle commune, actions en lien avec les réseaux du secteur...). Il/elle est référent(e )de la déclinaison du projet éducatif de la structure, validé par la directrice de la structure, garant(e) de son application et mène une réflexion continue en lien avec les équipes sur son actualisation et sa mise à jour.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250110000763-directeur-adjoint-etablissement-accueil-collectif-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES POUR OCCUPER LE POSTE :
Savoirs/savoir-faire
Fonctionnement d'une crèche (logistique, planning des professionnels)
Savoir gérer l'information
Capacité d'encadrement : conduite de réunion, entretiens individuels, gestion de conflits
Connaissance de la législation en vigueur en lien avec l'accueil du jeune enfant
Compétences informatiques
Capacités d'argumentation, et méthode rédactionnelles
Élaboration, rédaction et réalisation de projets
Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement
Courants pédagogiques et grands penseurs de la petite enfance
Connaissances liées à l'histoire et de la politique familiale française
Connaissances des mécanismes propres à la parentalité
Savoirs à acquérir
Qualités d'écoute et d'ouverture, accompagnement des professionnels dans leur métier
Qualités relationnelles et prise de recul
Capacité d'autonomie et de prise de décision
Esprit d'équipe
Posséder le sens du service public et des limites déontologiques (confidentialité, discrétion professionnelle...)
Capacité à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie
Rigueur, organisation et méthodologie
Disponibilité
Patience
Curiosité
Empathie
Sens de l'analyse
Polyvalence
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
