Directeur Adjoint DCIP (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006241017000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la Construction, de l'Immobilier et du patrimoine gère un budget de 85 M¤ (60 en investissement + 25 en fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
* Vous aurez en charge l'élaboration et la mise en uvre de la politique patrimoniale et immobilière de la collectivité :
- Concevoir un plan stratégique en matière de patrimoine bâti, notamment en matière de programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les besoins de la collectivité ;
- Superviser l'élaboration des projets et des études de faisabilité des projets de construction et d'entretien des bâtiments départementaux ;
- Superviser l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité et de la conformité des réalisations aux cahiers des charges ;
- Faire procéder aux acquisitions, ventes et locations de terrains et immeubles nécessaires à la mise en uvre des programmes départementaux.
* Vous organiserez les conditions matérielles d'installation des personnels et des services, vous estimerez l'évolution des besoins et rationaliserez l'utilisation des moyens :
- Favoriser la mise en uvre d'un système d'informations de gestion des biens meubles et immeubles, commun à l'ensemble des services, en lien avec les directions opérationnelles concernées, permettant la mise en place d'une gestion active du patrimoine.
* Vous serez en charge de la coordination des relations fonctionnelles avec les autres administrations du centre administratif départemental :
- Garantir la sécurité des occupants et usagers des bâtiments ;
- Gérer le patrimoine foncier et immobilier de la collectivité ainsi que les biens pris à bail ou mis à disposition. Définir une stratégie patrimoniale valorisant les biens de la collectivité et la recherche d'économie en ce domaine (fluides, locations charges, etc).
* Vous interviendrez au bénéfice des autres directions et rendrez compte au directeur.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité demandée ;
- Déplacements fréquents dans le département.
Profil recherché
- Formation supérieure technique doté d'une solide expérience acquise au sein de services techniques (programmation, organisation, conduite de projet) et maitrisant les procédures administratives et financières, en particulier les marchés publics ;
- Vous avez des connaissances en droit immobilier des collectivités ainsi que des règles de mise en sécurité des bâtiments et des technologies de gestion des flux (énergie, eau) ;
- Vous avez des aptitudes managériales, le sens de l'organisation, de la rigueur, et une certaine disponibilité horaire ;
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'½uvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
* À proximité : stations de tramway, bus, train
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
