Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - Villeneuve-la-Garenne
Référence : O092220900790007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLENEUVE LA GARENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint du responsable d'un centre de loisirs
Assurer la sécurité physique, moral et affective des enfants dont l'animateur à la responsabilité.
Définir avec l'équipe d'animation le projet de la structure en rapport avec le projet éducatif de territoire
Développer et gérer les relations avec les différents partenaires
Faire remonter les différentes informations au responsable
Développer et animer des événements ponctuels
Assurer la direction ALSH avec le responsable et pendant son absence
gérer et évaluer l'équipe d'animateurs
Gérer le budget
Gérer la partie administrative
Profil recherché
Diplôme BAFA et BAFD conseillé
Connaissance de la législation des accueils de loisirs
Maitrise de différentes technique d'animation
Maitrise des logiciels, excel, word
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/10/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
