Directeur Adjoint de Conservatoire (h/f) - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011250724001734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques particulières du poste :
Disponibilité, diverses réunions en équipe de direction. Travail en journée, soirée ou week-end (samedi) selon les besoins de service, activité liée au rythme scolaire.
AUTRES INFORMATIONS :
Possibilité d'enseigner la flûte au sein de l'établissement, sans que cela nuise à sa fonction principale
I) Missions de suivi et de gestion d'établissement :
Appui au Directeur du Conservatoire dans la mise en ½uvre et le suivi du projet d'établissement,
Mise en ½uvre, sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, du règlement des études du Conservatoire et du règlement intérieur de la Fabrique des Arts et suivi auprès des usagers, en lien avec les équipes enseignantes et administratives,
Gestion et supervision pédagogique (vie scolaire) du Conservatoire : élaboration des plannings, suivi des parcours d'études, missions de conseil auprès des enseignants et des usagers, jurys d'examens,
Veille sur les appels à projets d'actions culturelles nationaux ainsi que sur l'évolution des textes réglementaires régissant l'activité de l'établissement.
II) Missions d'animation de réseaux et de développement de projets artistiques et socio-culturels :
Participation et force de proposition au sein des réseaux départemental (R.O.A.) et régional (R.O.M.) de l'enseignement artistique, en lien avec les partenaires institutionnels (autres conservatoires), l'Etat (Ministère de la Culture), Education Nationale, les équipements du C.I.A.S. et acteurs culturels (artistes, compagnies, ...),
Coordination artistique et pédagogique des projets de l'équipe enseignante,
Impulsion, accompagnement, initiation voire portage des projets pédagogiques, artistiques et socio-culturels du conservatoire, en lien avec les acteurs locaux intégrant la planification, l'évaluation des besoins, le suivi administratif, logistique et budgétaire,
Évaluation et avis techniques sur les projets artistiques et pédagogiques.
III) Missions managériales :
Animation et encadrement hiérarchique de l'équipe enseignante du Conservatoire par délégation ou en cas d'absence du Directeur,
Représentation du Directeur du Conservatoire en son absence.
Profil recherché
Qualifications requises :
Certificat d'Aptitude de professeur de musique, de danse ou de théâtre, ou à défaut, titulaire du cadre d'emploi des Professeur d'Enseignement Artistique, idéalement dans la spécialité « professeur chargé de direction ».
Compétences et qualités attendues :
Expertise technique, pédagogique et artistique de grand niveau,
Expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe pédagogique et l'évaluation de son activité,
Développement, portage et gestion de projets pédagogiques, artistiques et/ou culturels,
Maîtrise de la méthodologie de projet (planification, évaluation des besoins suivi administratif logistique et budgétaire),
Compétence en bureautique avec bon niveau d'utilisation d'Open Office (ou équivalent) et du progiciel type Imuse ou Oasis Pro.,
Connaissance des règles générales de fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement des textes cadres de la filière culturelle,
Hiérarchisation des priorités, gestion du temps de travail, autonomie, méthodologie et rigueur,
Sens des responsabilités et prise d'initiatives,
Qualités d'encadrement, d'écoute et relationnelles,
Sens des relations humaines,
Sens du travail en équipe, capacité à inciter et à mettre en ½uvre des innovations pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques,
Discernement, réserve, discrétion et confidentialité correspondant au niveau de poste.
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous ½uvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
-- Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
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Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation individuelle le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le dimanche 24 août 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
