DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059241122001513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle : Un Directeur Adjoint de Crèche F/H, Relevant du cadre des emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A), à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « EAJE Les P'tites Frimousses Chasse Royale »
Dans la structure, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Accueil du Tout Petit et Soutien à la Parentalité.
La Ville de Valenciennes, en matière de politique éducative inclusive, a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation, l'ensemble des acteurs et actrices qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent : parents, enseignants, agents des écoles, animateurs et animatrices périscolaires et des accueils de loisirs, médecins de la PMI, associations partenaires et directions partenaires.
Le projet d'un Pôle Educatif et social innovant sur le quartier Faubourg de Chasse Royale s'inscrit à la fois dans les objectifs de transformation du quartier liés au NPNRU mais aussi à des enjeux éducatifs et de cohésion sociale.
Le projet de construction du Pôle Educatif et Social a été pensé comme un lieu de vie essentiel du quartier, favorisant le dialogue et la rencontre des publics, au service de la continuité et de la réussite éducative.
Dans ce contexte, la Ville de Valenciennes recrute un Directeur Adjoint au sein de l'EAJE « Les P'tites Frimousses Chasse Royale » qui intégrera, à compter de Janvier 2025, le Pôle Educatif du Faubourg de Chasse Royale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241122001513-directeur-adjoint-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre diplômé EJE avec une expérience de 2 ans minimum sur la fonction, une expérience en management d'équipe est souhaitée.
Compétences métier :
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, capacité à faire appliquer ces règles.
* Compétences en management, délégation, faire face à des situations imprévues, gestion des conflits.
* Savoir respecter le secret professionnel.
* Mesurer la juste distance professionnelle.
* Partager des valeurs d'équipe commune.
* Analyser un problème et être capable de prendre les décisions qui s'imposent.
* Disponibilité.
* Autonomie, capacités d'organisation et de planification du travail.
* Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
* Communication.
* Capacité d'écoute (parents, les équipes et la hiérarchie).
* Respect des familles.
* Discrétion
* Confidentialité.
* Diplomatie.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae et attestation d'honorabilité (*) de moins de 6 mois à joindre obligatoirement) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 22 Décembre 2024.
Conditions de travail :
Le temps de travail est organisé sur 37 h 30 hebdomadaires, emploi du temps annualisé.
Des réunions mensuelles de concertation sont prévues dans l'emploi du temps.
L'analyse des pratiques est un temps obligatoire.
Les fermetures annuelles de la structure sont prévues pour l'année.
En fonction des besoins de la structure, le planning de l'Agent peut être modifié ponctuellement pour garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
