Directeur-adjoint de crèche - Pigeon Vole (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Référence : O078250901406160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sartrouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité recherche une nouvelle direction pour la crèche Pigeon Vole. Située en plein coeur du centre-ville de Sartrouville, non loin de l'école municipale des arts, la crèche Pigeon Vole est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Elle dispose d'une capacité d'accueil de 45 berceaux, et peut recevoir des enfants dès l'âge de 16 mois (ayant acquis la marche) et jusqu'à leur entrée en maternelle.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants avec bienveillance, et dans le respect des principes de la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.
Sous l'autorité de la Directrice de structure, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, plus précisément le volet santé, en collaboration avec l'équipe. Référent(e) dans le domaine sanitaire et paramédical au sein de la structure, vous assurez un travail quotidien auprès des enfants en section et des professionnelles et vous faites le lien entre la directrice et l'équipe en permanence.
A ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, dans le cadre des décrets sanitaires en vigueur. Vous veillez à l'application des protocoles médicaux et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du médecin de l'établissement. Vous intervenez en complémentarité avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe de direction auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Enfin, vous assurez la continuité de direction du service en l'absence de la Directrice. Vous suppléez la directrice sur les tâches administratives (gestion financière, planning, etc.) ainsi que sur des missions de management. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer des professionnelles absentes, si besoin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250901406160-directeur-adjoint-creche-pigeon-vole-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées, votre expertise dans le domaine de la petite enfance n'est plus à démontrer.
Votre aptitude au management, votre goût pour la gestion administrative et votre esprit d'initiative sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Votre sens de l'organisation vous permettra d'assurer efficacement votre rôle de directeur(trice) adjoint(e) d'établissement.
Une expérience similaire sur ce type de poste serait appréciée.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires variables selon les besoins du service ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 12 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Qui sommes-nous ?
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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*Infirmière / Infirmier*
