Directeur adjoint de crèche collective Les Lucioles (h/f) - Villemomble
Référence : O093241210001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la structure de 60 berceaux, vous encadrez et gérez les équipes, vous concevez et conduisez l'action éducative, vous contribuez au bien-être des enfants, vous gérer la relation avec les parents et assurez la gestion administrative de la crèche collective.
* Appliquer et suivre le règlement de fonctionnement
* Accueillir, orienter et coordonner les familles
* Gérer la partie administrative et financière
* Manager les équipes (Educateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance)
* Coordonner les services intervenants au sein de l'établissement
* Concevoir, animer et mettre en ½uvre le projet d'établissement
* Assurer le relais de direction
Profil recherché
* Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier
* Expérience d'encadrement de structure souhaitée
* Apprécier le travail en réseau
* Sens relationnel avéré
* Être en capacité de faire évoluer le fonctionnement de la structure en concordance avec la politique petite enfance impulsée par la municipalité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
