Directeur adjoint de crèche départementale - Ivry-sur-Seine (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094240801385026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : IVRY-SUR-SEINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Le Département du Val de Marne recrute un
DIRECTEUR ADJOINT EN CRÈCHE DÉPARTEMENTALE F/H - IVRY-SUR-SEINE
Missions
Responsable d'une crèche de 60 berceaux, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles et aux enfants. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. A cet effet, vous assurez :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration et coordination du projet d'établissement
- La communication avec les familles
- La prévention et surveillance médicale
- La gestion administrative et budgétaire
- L'aménagement et sécurité de l'établissement
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8? dont 4,80? pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) ;
- Télétravail.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur ou d'infirmier, vous justifiez d'une première expérience d'encadrement. Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités sont reconnues.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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recrutement-drh@valdemarne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
