DIRECTEUR-ADJOINT DE CRECHE (H/F)
Référence : O077250919001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annet-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France recrute 1 directeur.trice-adjoint.e de crèche à temps complet pour son multi-accueil intercommunal « Les P'tits Bibous » (20 berceaux) situé sur la commune de Annet-sur-Marne.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le directeur.rice-adjoint.e du multi-accueil « Les P'tits Bibous », de formation éducateur.trice de jeunes enfants, lui apporte son concours dans l'organisation et la gestion de la structure petite enfance, l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établissement, le management de l'équipe ainsi que dans le développement des relations partenariales et contribue également aux projets du service Petite Enfance.
Vous êtes également chargé.e d'accueillir chaque enfant dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l'équipe et avec les familles et de coordonner l'organisation des sections et les activités découlant du projet éducatif et pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250919001229-directeur-adjoint-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants et du permis de conduire B.
-Expérience exigée sur des fonctions similaires dans une collectivité territoriale.
-Très bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires), du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance), des différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance.
-Très bonnes connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités, et plus particulièrement les structures d'accueil d'enfants.
-Expérience souhaitée en qualité de maître d'apprentissage auprès d'apprenti.s/ie.s EJE
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, ABELLIUM, CIRIL Finances).
-Savoir identifier les besoins de chaque enfant et savoir faire preuve de bienveillance et de capacité de prise de recul.
-Dynamique, à l'écoute, sens des responsabilités et du travail en équipe et savoir faire preuve de pédagogie.
-Sens du service public et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
À propos de l'offre
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Merci d4adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 18 novembre 2025
Par courriel à [email protected]
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
