Directeur adjoint de l'accueil collectifs adolescents (h/f) - Boissy-Saint-Léger

Référence : O094260106000163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boissy-Saint-Léger
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.

🌟 « Construisez l’avenir avec les adolescents, un poste plein de défis et de rencontres. »

Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Animateur(rice)/ Directeur(rice) adjoint(e) de l’accueil collectif de mineurs (ACM) pour adolescents « Espace Ados » pour les 11-17 ans, rattaché(e) à la Direction de l’Education et Loisirs, au sein du Service Jeunesse.

📌 Vos missions principales

🧩 Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en direction des jeunes 11/17 ans
• Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des jeunes (sportives, artistiques, culturelles, citoyennes, scientifiques, etc.).
• Rédiger des projets d’animations en cohérence avec le PP
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’espace ados.
• Mobiliser les publics avec des activités hors les murs
✨ Assurer l’accueil et l’encadrement du public
• Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des jeunes et des familles.
• Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes.
• Favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des jeunes.
• Encourager la créativité, la coopération et le respect des règles de vie collective.
• Participer aux inscriptions des jeunes
• Maintenir un lien actif avec les familles
👥 Suppléance de direction
• Encadrer les animateurs, vacataires et stagiaires avec bienveillance et exigence
• Planifier les activités, recruter les talents, et garantir un cadre sécurisé et motivant
• Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétences

Profil recherché

👤 Profil recherché
• Diplôme dans le secteur de l’animation : BAFD
• Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l’encadrement des activités
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de l’animation
• Être force de proposition et d’innovation
• Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement de groupes
• Sens de l’écoute, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les jeunes et les familles
• Ponctualité, disponibilité et capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
    94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
    recrutement@ville-boissy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/03/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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