DIRECTEUR ADJOINT DE LA COMMUNICATION (H/F)
Référence : 2025-1896304
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur adjoint de la communication est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de la Communication et encadre une partie de l’équipe.
La directrice et le directeur adjoint travaillent conjointement à l’élaboration et la formalisation des orientations stratégiques de communication, incarnées par la gouvernance, dans un plan de communication.
Le directeur adjoint évalue les besoins, assure un rôle de conseil, conçoit et rédige les contenus, coordonne et évalue la réalisation des actions de communication, dans une démarche d’innovation et de développement de l’activité de la direction.
Il remplace la directrice de la communication en son absence et assure le management de l’équipe. Il participe à la mise en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics, et apporte une attention particulière aux choix des supports.
Activités principales
- Evaluer les besoins de communication auprès des composantes, unités de recherche, services de la vie étudiante… en assurant un rôle de conseil sur le plan technique (supports, contenu, format, papier...).
- Concevoir des contenus percutants, efficaces et adaptés pour tout type de support (plaquette, affiche, capsule vidéo, site internet, RS...) en garantissant la fiabilité de l'information délivrée et la cohérence des choix graphiques et/ou iconographiques.
- Participer au déploiement d’un nouvel écosystème web dans le cadre de la communication interne (refonte Intranet – déclinaison de newsletters…)
- Mettre en œuvre la stratégie digitale en cohérence avec le positionnement de l'établissement et sa stratégie de communication au niveau local, national et international.
- Garantir le respect des échéanciers convenus des actions de communication planifiées avec la directrice de la communication.
- Réaliser et mettre en œuvre des plans de communication portant sur des projets phares (ouverture nouvelles formations, PIA…).
- Elaborer les cahiers des charges pour des consultations dans le cadre de marchés à procédure adaptée.
- Evaluer les actions de communication sur la base d'indicateurs dans une logique d'amélioration constante et continue.
Profil recherché
Titulaire d'un bac +5 dans le domaine du journalisme ou de la communication avec une expérience rédactionnelle significative
Le permis B est requis en raison de déplacements professionnels.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Compétences attendues
Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Connaître les techniques de communication en lien avec l'émergence de nouveaux médias et des réseaux sociaux
Posséder de grandes qualités rédactionnelles
Savoir détecter des sujets, aller chercher l'information et la rédiger en fonction de contenus adaptés aux différents publics
Forte réactivité pour répondre aux situations urgentes
Travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.
Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.
Descriptif du service
La direction de la communication est une direction transversale rattachée à la direction générale des services.
La direction de la communication (13 personnes) est en charge de structurer la stratégie de communication institutionnelle, externe et interne. Ses missions consistent notamment à consolider et/ou renouveler l'ensemble des outils éditoriaux et digitaux afin de faire connaître les missions et les actions de l'établissement auprès de l'ensemble de ses publics et partenaires.
À propos de l'offre
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Contraintes particulières :
- Disponibilité
- Déplacements sur le territoire Picard (Amiens, Beauvais, Creil, Soissons, Laon, Saint Quentin)
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Rémunération basée sur la grille indiciaire d'ingénieur d'études, de classe normale : https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-etat-ingenieur-etudes-ministere-charge-enseignement-superieur/1/6580.htm
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Responsable de la communication
