Directeur adjoint de la crèche la Ribambelle (h/f) - Saint-Denis

Référence : O093250725001699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la petite enfance (DPE) comprend 15 MPE (dont 2 halte-jeux et 1 crèche familiale), 4 RPE, 8 LAEP, 2 garderies éphémères et 1 pôle ressources.

Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s'inscrit dans la démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l'autre, mise en ½uvre dans chaque établissement d'accueil du jeune enfant. L'objectif étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.

Vos principales missions vont consister à :

Accueillir l'enfant et sa famille, au quotidien, notamment en participant à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnel.les auprès d'enfants, techniques, et médico-sociaux
Participer à la gestion de l'établissement, en lien avec la/le responsable de la MPE (missions administratives et suivi d'activités), notamment en impulsant des projets structurants
Participer au collectif de directions de la Direction Petite Enfance, en tant que relai entre la Direction et l'établissement
Avantages du poste :



Temps de travail : 38h
Télétravail possible
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + bonus attractivité (100¤ net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (comité national d'action sociale)
Ce poste est à pourvoir au sein de la crèche La Ribambelle située au 9 rue Henri Barbusse, 93200 Saint Denis

Profil recherché

Avoir le diplôme d'EJE, d'infirmier ou de puériculteur

Connaissance du jeune enfant et du secteur de la Petite enfance (règles juridiques)

Aptitude au travail en équipe, sens de la médiation

Disponibilité, patience, écoute

Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d'exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au c½ur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2025

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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