Directeur adjoint de la crèche Saint-Nicolas / Infirmier - h/f - Mairie de VERSAILLES

Référence : O078231201289684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VERSAILLES CEDEX
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organisme émetteur :
Ville de Versailles

Localisation du poste :
9 Rue Saint-Nicolas, 78000 Versailles

Direction concernée
Direction de la Petite Enfance

Domaine d'activité
Enfance et famille

Catégorie du poste
Catégorie A

Poste ouvert aux
Titulaires
Contractuels

Type de poste
Poste à temps complet

Sous le contrôle du directeur d'établissement, le directeur adjoint est garant de l'accueil des enfants et des familles, de leur épanouissement et de leur sécurité dans le respect du cadre juridique, sanitaire et social. A ce titre il assure :

- La gestion de l'établissement et le management d'une équipe dans l'optique d'optimisation du taux d'occupation et du respect des moyens alloués (budget et personnel)
- Le suivi de la mise en uvre du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la ville, en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
- Le soutien à la fonction parentale par l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- L'évaluation, le suivi et la gestion des situations médicales ou d'urgence (mise en uvre des protocoles médicaux, suivi des tableaux de vaccination...)
- Le contrôle de l'équilibre alimentaire des repas, le respect des normes d'hygiène par la mise en place de la méthode HACCP (sauf pour la crèche familiale)
- Le lien avec l'équipe pluridisciplinaire intervenant dans la structure (RSAI, médecin, psychologue, psychomotricien, AMP)

Missions ponctuelles
- Recrutement du personnel
- Prise en charge des groupes d'enfants en cas d'absence de personnel
- Participation aux animations mises en uvre par la direction (forum des tous petits...)

Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Réunions d'équipe
- Réunions de travail avec les responsables de service de la DPE et le Directeur de la DPE
-Réunions avec les autres directrices et directrices adjointes de crèche
- Participation aux groupes d'analyse de pratique (GAP)
- Réunions avec les partenaires institutionnels

Profil recherché

Formation
Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière

Expérience
Expérience antérieure souhaitée

Savoir-faire
- Savoir gérer la communication
- Connaissance de l'enfant de moins de 6 ans
- Compétence en matière pédagogique et d'éducation pour la santé
- Maitrise de l'outil informatique et notamment concerto

Savoir-être
- Sens du service public
- Qualités managériales
- Sens des responsabilités
- Savoir organiser et anticiper
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe et en partenariat

Conditions d'emploi
Cycle de travail
Poste à 39h/ semaine par roulement entre 7h30 et 18h30 afin de couvrir l'amplitude horaire de la structure

Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Qui sommes-nous ?

site: www.versailles.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    4 avenue de Paris
    78011 VERSAILLES CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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