Directeur adjoint de la direction du patrimoine et des services techniques

Référence : 2025-1880811

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulon
    université de Toulon : www.univ-tln.fr
  • Localisation : La Garde
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Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29016 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des IGR
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur adjoint, élabore avec le directeur le plan pluriannuel de travaux et le budget de la Direction, il met en place les tableaux de bord afin de piloter l'activité, et contribue aux réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier, en particulier sur tout ce qui concerne l'énergie. Il supplée le directeur en son absence et assure à cet égard la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières.

Il est également en charge de la supervision du pôle travaux/maintenance, et met en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des bâtiments en assurant le suivi technique, administratif et financier. Il assure également la gestion des voiries et espaces verts des campus.

Profil recherché

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+5

Poste avec du management et nécessitant également de très bonnes connaissances techniques

Connaissances :

Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)

Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)

Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)

Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Piloter un projet (expertise)
Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
Établir un diagnostic (expertise)
Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
Encadrer / animer une équipe (expertise)
Savoir rendre compte (maîtrise)
Gérer un budget (maîtrise)
Conduire une négociation (maîtrise)
Savoir représenter l'établissement

Localisation

Localisation : 138 Avenue de l Université 83130 La Garde

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée »,« Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

À propos de l'offre

  • Catégorie et corps : A - Ingénieur de recherche

    Emploi-type REFERENS III : Ingénieur-e responsable du patrimoine immobilier ou logistique - G1X41

    Structure d'affectation et localisation : DPST – Campus de La Garde

    Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

    Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des IGR, poste avec encadrement

    Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour contractuels : à partir de 1943 €, selon expérience professionnelle

    Date de prise de fonctions souhaitée : 01/05/2025

    Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

  • Déplacements à prévoir sur tous les campus, astreintes éventuelles

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

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