Directeur Adjoint de la Direction Enfance Famille (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250514001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Enfance Famille, dans le cadre des orientations départementales, des axes définis par le Schéma Enfance Famille du Département et d'un cadre budgétaire contraint, le directeur adjoint de la direction enfance famille pilote la mise en ½uvre de la politique de la protection de l'enfance du Département.
Il supplée ou représente le Directeur en cas d'absence.
La Direction Enfance Famille pilote les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Elle définit en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite par les territoires.
La Direction est déclinée en 4 services :
- Service Placement Familial,
- Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l'enfance,
- Service Protection Maternelle et Infantile
La Direction intègre également le Foyer Départemental de l'Enfance.
Profil recherché
Savoir
- Connaissances du cadre légal relatif aux ESMS
- Connaissances relatives au cadre législatif hospitalier
- Connaissances relatives au cadre législatif de la protection de l'enfance
- Connaissance financière en comptabilité publique et gestion financière
- Connaissance à la gestion de projet, à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
- Connaissances des dynamiques institutionnelles et la gestion des organisations
- Compétences en management d'équipe
Savoir-faire
- Connaissance de la sociologie des organisations
- Connaissances des problématiques et spécificités des usagers accueillis
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à utiliser des logiciels spécifiques : ASTRE, Business Object, ...
- Capacités d'analyse et de propositions d'actions
- Capacité d'animation, de mobilisation et de développement de projet
- Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflit
Savoir-être professionnel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens de l'éthique
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Aptitude à la concertation et à la négociation
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives à la discrétion professionnelle
Formations souhaitées: CAFDES / MASTER 2 Direction des établissement sociaux, médico-sociaux Formation juridique et/ou financière souhaitée
À propos de l'offre
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ardeche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
