Directeur adjoint de la médiathèque Le Point d'Interrogation (h/f) - Le Bourget

Référence : O093240423000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LE BOURGET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

? Assurer la direction de la médiathèque en l'absence de la directrice et garantir le lien avec les médiathèques de Drancy
? Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
? Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en ½uvre d'actions de médiation et d'événements culturels
? Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
? Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
? Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l'établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
? Etablir les documents et actes administratifs de la structure
? Elaborer le budget et assurer son exécution
? Evaluer l'activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation
Travail du mardi au samedi et soirée (en fonction des horaires d'ouverture au public et évènements), exceptionnellement travail dominical

? Assurer la direction de la médiathèque en l'absence de la directrice et garantir le lien avec les médiathèques de Drancy
? Encadrer et animer l'équipe de la médiathèque en lien avec la directrice afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
? Développer et valoriser les collections : acquisition des collections, gestion des fonds et mise en ½uvre d'actions de médiation et d'événements culturels
? Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
? Mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents partenaires
? Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l'établissement en tant que directeur / directrice adjoint(e)
? Etablir les documents et actes administratifs de la structure
? Elaborer le budget et assurer son exécution
? Evaluer l'activité annuelle de la médiathèque et analyser l'offre et la fréquentation

Profil recherché

Bonne connaissance des réseaux de lecture publique
Sens du travail en équipe
Disponibilité, autonomie, rigueur
Goût et capacité pour l'accueil et l'encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, seniors...)
Capacité à élaborer des projets artistiques
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel...) et des logiciels de gestion des médiathèques

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
    93350 LE BOURGET
    candidature@ville-lebourget.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2024
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

D'autres offres pourraient vous intéresser