Directeur adjoint de la médiathèque municipale et des bibliothèques de proximité (F/H)
Référence : O038250618000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vienne, 31 000 habitants, a inauguré en janvier 2012 un équipement culturel phare, le Trente, qui regroupe le conservatoire municipal de musique et de danse, ainsi que la médiathèque municipale. Le Trente dispose d'un auditorium de 110 places.
La médiathèque offre sur une superficie de 1600 m² de nombreux espaces thématiques : fiction, documentation, presse, musique, patrimoine écrit, et des services à destination de la population : espace public numérique, musique assistée par ordinateur... Elle s'est ré-informatisée et automatisée en 2023. Elle conserve un fonds patrimonial riche de 30 000 documents.
La médiathèque dispose d'un réseau de proximité de 3 bibliothèques de quartier, et fait figure de médiathèque tête de réseau avec 13 communes associées dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental de l'Isère : le réseau « Trente et plus ». Le réseau offre notamment un service de navette de documents et une carte unique de lecteur.
La médiathèque participe à l'animation de la vie culturelle locale, avec des partenaires importants : festival des littératures policières Sang d'Encre, Jazz à Vienne. De nombreuses animations et temps forts culturels sont proposés régulièrement aux habitants du territoire viennois.
Composée d'une équipe de 34 agents, le service des bibliothèques s'articule autour de plusieurs pôles:
- Pôle services supports : équipement des documents / régie bâtiment / maintenance informatique
- Pôle services aux publics : développement des publics et de la qualité des services aux usagers
- Pôle collections et médiation : développement des collections et de la médiation auprès des différents publics
- Pôle innovation et attractivité : développement de l'attractivité et des services innovants, action culturelle et communication
- Pôle territoire : développement du réseau « Trente et plus » et de l'action locale, fonds patrimonial et fonds local.
En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en ½uvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250618000647-directeur-adjoint-mediatheque-municipale-bibliotheques-proximite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
- niveau bac +3
- formation ou connaissance pratique avérée des techniques des métiers du livre et des bibliothèques
* Expérience professionnelle :
- expérience significative dans un poste similaire
* Permis B souhaité
Technique professionnelle :
- formation aux métiers du livre et des bibliothèques
- connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
- connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement sur le territoire
- expertise en conduite de projet
- capacités managériales en transversalité
- connaissance de l'environnement informatique et technique des bibliothèques
- connaissance des principes de sécurité du bâtiment
- connaissance en conservation patrimoniale
Savoir-faire :
Travailler en transversalité
S'intéresser au territoire desservi
Conduire un projet
Réaliser un diagnostic
Manager une équipe
Prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Rendre compte à sa hiérarchie
Respecter les délais et les procédures
Communiquer avec les usagers, l'équipe, les élus et les partenaires
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Capacités de rédaction et de synthèse
Savoir-être :
Curiosité intellectuelle
Disponibilité
Autonomie
Ayant l'esprit d'initiative
Polyvalent
Communiquant
Sachant travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque