Directeur Adjoint de la Mini-Crèche (H/F) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Référence : O045241018000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mini-Crèche et sous la responsabilité de la Directrice de la Mini-Crèche, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure ainsi que de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez également les parents dans l'éducation de leur enfant. Vous serez l'interface privilégiée entre l'équipe et la direction.
Missions d'adjointe
- Diriger, encadrer, animer et coordonner l'équipe de la Mini-Crèche en partenariat avec la Directrice
- Participer à la gestion administrative de la structure (budgets, commandes, stocks, plannings), en collaboration avec la Directrice
- Assurer le remplacement de la Directrice de la Mini-Crèche en son absence et la continuité de direction auprès des familles et de l'équipe
- Informer la direction du quotidien de la structure
Missions d'EJE de terrain :
- Poursuivre l'élaboration du projet d'établissement et en être garant
- Élaborer, rédiger et mettre en ½uvre des projets pédagogiques avec l'équipe
- Animer et mettre en ½uvre des activités éducatives
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Gérer la relation avec les parents
- Participer au soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
Profil recherché
- Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissances approfondies de la législation Petite Enfance
- Maîtrise des connaissances relatives au jeune enfant : développement physique, psychologique, affectif et psychomoteur
- Savoir travailler en binôme de direction
- Savoir encadrer et manager une équipe
- Conduite de réunion
- Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Respecter le secret professionnel
- S'adapter et être force de proposition
- Être autonome, rigoureux, disponible
- Maitrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle (bilan, projet, synthèse)
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Temps complet : 37 heures avec 11 RTT
Amplitude horaire de 7h45 à 18h15 / Quelques réunions en soirée
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l'année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à : Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
