Directeur Adjoint de Recherche et de la Valorisation

Référence : 2025-1913545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Reims-Champagne-Ardenne
    L'Université de Reims Champagne-Ardenne
  • Localisation : REIMS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Directeur Adjoint de la recherche et de la valorisation (F/H) au sein de la DRV (Direction de la Recherche et de la Valorisation).

Sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation, il devra mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de soutien aux activités de recherche définie par la gouvernance et assurer en binôme avec la directrice l’interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.

Profil recherché

Contraintes particulières

Respect des échéances et des règles d’éligibilité des différents appels à projets
Réactivité et rigueur
Déplacements occasionnels

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500
agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans
des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une
université de proximité à taille humaine.

À propos de l'offre

  • Type de recrutement

    Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

    Poste à temps complet

    CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable

    Conditions salariales

    Rémunération selon expérience
    Participation à la protection sociale complémentaire
    Avantages 

    Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
    Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles


    Date limite de réception des candidatures : 04 juin 2025

  • Vacant à partir du 09/06/2025
  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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