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Directeur adjoint des bibliothèques en charge du pôle Politique et informatique documentaire,[...]

Référence : O076251103000583

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l'égalité professionnelle.

Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International (DCJVAI), « la bibliothèque » se conjugue au pluriel : une bibliothèque patrimoniale (Bibliothèque Municipale classée), et six bibliothèques de lecture publique. Toutes d'égal intérêt mais avec des spécificités complémentaires.
Fortes de leur engagement écologique, de leurs nombreuses missions articulées autour d'un Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES), les bibliothèques rouennaises veulent permettre à tous les Rouennais un accès à la culture.
Nous recherchons un directeur adjoint (F/H) qui assumera la responsabilité des politiques documentaires et informatiques ainsi que l'évaluation pour le réseau des bibliothèques et encadrera 3 agents en direct.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251103000583-directeur-adjoint-bibliotheques-charge-pole-politique-informatique-documentaire-evaluation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Master en Sciences de l'information, des bibliothèques et des métiers du livre, vous possédez une expertise approfondie en bibliothéconomie, ainsi qu'une maîtrise des enjeux contemporains de la lecture publique, de l'évolution des bibliothèques et de leur cadre réglementaire.
Votre culture générale solide (littérature, arts, sciences) et votre veille active sur le paysage éditorial, ainsi que sur les enjeux de transition écologique et sociale, enrichissent votre approche professionnelle.
Vous maîtrisez la gestion de projet et les méthodes d'évaluation des politiques publiques, les outils bureautiques et logiciels spécialisés en gestion documentaire, ainsi que l'élaboration d'une politique de réseau adaptée au contexte des bibliothèques de Rouen.
Vos compétences relationnelles, couplées à votre capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettent d'assurer une communication efficace et d'exceller dans l'animation de réunions (méthodes d'intelligence collective), la dynamique d'équipe et le travail partenarial, l'accompagnement au changement et la gestion des conflits.
Manager équilibré et situationnel, vous êtes capable de mettre en place une organisation du travail efficiente et durable grâce à votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative.
Votre engagement pour le service public et votre connaissance de l'environnement territorial, ainsi que des règles administratives et budgétaires, renforcent votre capacité à contribuer activement à la transformation des politiques publiques.
Enfin, la possession du permis de conduire, ainsi qu'une certification en secourisme (PSC1 ou SST), constituent des atouts.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Direction des bibliothèques, pôle culturel Grammont

    Cycle de travail : du mardi au samedi + 9 dimanche par an maximum (avec contreparties horaires et financières spécifiques), cycle de 36 h à 39 h 45 au choix (avec RTT afférents) +), télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine)

    Contraintes du poste : port de charges, travail sur écran, fortes interactions avec tout type de public, déplacements sur le réseau fréquent

    MODALITES DE RECRUTEMENT - REMUNERATION :
    Catégorie A - Filière Culturelle - Cadre d'emplois des Conservateurs de Bibliothèques Territoriaux
    Par voie statutaire, à défaut contractuelle
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef des bibliothèques

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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