Directeur Adjoint des Projets Immobiliers et de la Transition Energétique - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039251014000251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Bâtiment, un/e Directeur/trice Adjoint des Projets Immobiliers et de la Transition Energétique à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle est chargé/e d'assurer l'encadrement direct d'une équipe de 7 agents (5 techniciens, 1 chargé de maintenance et un économiste)
2 chargés d'opérations sont rattachés directement à la Directrice.
Cette Direction a en charge la gestion du patrimoine Bâti constitué de 330 000 m2 répartis sur 80 sites dont 27 collèges. Le budget annuel est de l'ordre de 15M¤.

ACTIVITÉS

Activités principales du métier

- Manager l'équipe de techniciens
- Référent de la collectivité dans le domaine
- Animer et piloter : gestion du patrimoine, maintenance et projets
- Expertise dans les domaines techniques bâtimentaires
- Travail partenarial avec les autres services de la collectivité éducation, routes, social
- Assurer la gestion budgétaire et administrative
- Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement
- Préparer les budgets de la collectivité pour le domaine considéré

Activités principales du poste

- Valider les programmes d'entretien et de grosses réparations
- Elaborer et choisir les options techniques de chaque projet
- Réaliser et/ou suivre les études
- Valider les projets
- Pilotage de la concertation sur chaque projet

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires à amplitude variable
- Déplacements fréquents dans le département
- Relation avec les services de l'Etat, les gestionnaires de sites, maîtres d'½uvre ou partenaires économiques.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - filière Technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 dans le domaine de la construction
- Expérience dans les domaines du Bâtiment, de la Maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'½uvre, de la conduite de travaux, chargé d'opérations
- Titulaire du permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des réglementations sur l'accessibilité et la sécurité des ERP
- Connaissance et pratique du code de marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques : AUTOCAD, REVIT/BIM, constituerait un atout supplémentaire

QUALITÉS
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Capacité de reporting
- Aptitude à la concertation et à la négociation
- Aptitude à l'animation d'un groupe
- Communication

À propos de l'offre

  • les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom - Directeur Adjoint projets immobiliers- Titulaire ou non titulaire
    (Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

    SALAIRE ET AVANTAGES
    - Traitement indiciaire + régime indemnitaire
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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