Directeur Adjoint des Relations Humaines (h/f) - Sevran
Référence : O093240412000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SEVRAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Le/la directreur/trice adjoint-e des Relations Humaines, sous la responsabilité du/de la Directeur/trice des Relations Humaines, seconde ce dernier et à ce titre conçoit, anime et évalue la politique d'optimisation des relations humaines de la collectivité dans les domaines de la gestion administrative du personnel, de la masse salariale et du développement du système d'information de la direction. Il/elle assure l'interim du directeur en son absence sur l'ensemble des missions.
Il/elle assure le suivi, le contrôle et optimalisation de la masse salariale, de la politique statutaire et du dialogue social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240412000875-directeur-adjoint-relations-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances requises (savoirs) :
? Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
? Cadre légal et réglementaire de la gestion RH ;
? Environnement territorial et Organisation des collectivités territoriales ;
? Connaissance des pratiques du dialogue social et instances paritaires ;
? Capacité à travailler en réseau et maîtrise de la méthodologie de gestion de projet ;
* Compétences techniques requises :
? Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
? Connaissance du statut de la fonction publique territorial ;
? Capacités managériales ;
? Capacités rédactionnelles ;
Compétences relationnelles :
Qualités d'écoute, discrétion, initiative, patience, rigueur, disponibilité, pédagogie, sens du dialogue et du compromis ;
* Caractéristiques particulières du poste :
Le/la directeur/directrice adjoint-e des relations humaines travaille est en contacts réguliers avec les élus municipaux et notamment les membres du Comité Social Territorial et sa formation spécialisée.
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des directeur généraux, responsables et directeurs dans le cadre de ces missions.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
