Directeur adjoint des ressources humaines (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Référence : O094250512000378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Propose, pilote et anime la politique en matière de management de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail des agents. Anime la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Assure la gestion et l'encadrement du service développement des talents et QVCT. Supplée le directeur en son absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250512000378-directeur-adjoint-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Connaître l'environnement territorial et du statut de la FPT
Connaître la réglementation en matière de formation et de recrutement
Maîtriser les techniques d'analyse des effectifs
Maîtriser des procédures d'achat de formation
Maîtriser de l'ingénierie de formation
Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement
Maîtriser les outils de bureautique
Connaître CIRIL RH, dont le module décideur
Maîtrise du cadre réglementaire et technique de la santé, l'hygiène et la sécurité au travail
Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques
Management d'équipe
Qualités rédactionnelles
Capacité d'animation de groupe, pédagogie des adultes
Méthodologie de projet

Savoir-être :
Sens de l'écoute et du dialogue
Travail en équipe et en transversalité
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle et confidentialité
Capacité à rendre compte

Qui sommes-nous ?

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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