Directeur Adjoint des Services Techniques - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076250401000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vous organiserez et planifierez l'activité en tenant compte des urgences et des priorités.
- Conduite d'opération avec maitrise d'½uvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
- Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
- Mise en ½uvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
- Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence,
Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, ...),
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
Profil recherché
Profil
- Bac +2 dans le domaine du bâtiment et/ou espaces publics
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B indispensable
Compétences techniques
- Connaitre les techniques et l'économie de la construction dans le domaine du bâtiment,
- Connaissances en performance énergétique des bâtiments (marché de chauffage, suivi consommation fluides),
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD),
- Techniques de diagnostic et d'inventaire,
- Techniques de lecture de plan et calcul de métrés,
- Notions de comptabilité publique,
- Capacité à élaborer un budget et le suivre,
- Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité à planifier et à organiser,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Rigueur et méthode.
Compétences relationnelles :
- Qualités d'écoute et de dialogue,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Compétences managériales
- Capacité à encadrer et animer une équipe,
- Capacités à organiser et contrôler le travail des agents,
- Capacité à gérer les conflits.
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de la logistique
