Directeur adjoint des services techniques - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063250624000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Veyre-Monton
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2500¤ brut mensuel selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Mond'Arverne Communauté recrute son prochain directeur adjoint.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative.
- Participer à la mise en ½uvre de la politique de maintenance, de sécurité et de développement durable
- Encadrer le chef d'équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Participation à l'élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques
- Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
- Coordonner les interventions réalisées par l'association d'insertion ainsi que le suivi
- Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d'entretien
- Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence
- Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ;
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.
Profil recherché
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 500¤ brut/mois selon profil + CIA
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps
Informations et contact :
Anaïs GORGEON-07.52.08.33.01 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de la logistique
