Directeur Adjoint des SI (F/H) - CNFPT DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE

De formation supérieur en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en management d'équipes pluridisciplinaires et animation d'équipes en mode matriciel.
Disposant d'une expérience significative en gestion de projet informatique et en gestion de portefeuille de projets, vous êtes à l'aise avec les méthodes d'alignement du SI avec les enjeux des entreprises (lean management, urbanisation des SI, etc.).
Vous avez une expertise en gestion des risques et résolution de problèmes et une sensibilité particulière aux problématiques de cyber sécurité.
Votre bonne connaissance du secteur public vous permettra d'intervenir en conseil auprès des équipes sur des sujets liés aux achats publics, au pilotage du budget).

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 
Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique
 

 

LES PLUS
 
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
 
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

 

LA REMUNERATION
 
Fourchette de rémunération indicative :  entre 75 à 80 K¤ bruts selon diplôme, nombre d'année d'expérience sur un poste de niveau de responsabilité identique et situation statutaire.