Directeur adjoint du CCAS - CCAS de GRIGNY
Référence : O091250129001327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il.elle sera placé.e sous l'autorité du Directeur des solidarités et du CCAS. Le.la Directeur.trice adjoint.e est responsable de la mise en place opérationnelle des actions sociales, remplace le directeur lors de ses absences pour assurer une continuité du service public communal d'aide sociale et participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de politique sociale.
Encadrant.e de proximité, il.elle :
* Est garant.e de la bonne gestion des dispositifs d'accompagnement social et d'aides financières dans le cadre des critères établis par le conseil d'administration et de la qualité du service rendu à l'usager
* Favorise, par son management de proximité, le bon fonctionnement de l'équipe et du service et la mise en ½uvre des projets
* Participe à la définition du projet de service et assure sa mise en ½uvre
* Participe, avec le directeur, à l'interface avec les services de proximité et les partenaires
= Manager les équipes de proximité :
* Suivre l'activité des secteurs,
* Superviser les plannings et les calendriers des congés,
* Accompagner la montée en compétence des agents.
= Travailler en transversalité (interne et externe) et en équipe pluridisciplinaire (en particulier avec les réseaux départementaux ou territoriaux) sur les projets structurants du territoire en lien avec l'activité du CCAS.
= Remplacer le Directeur du CCAS en cas d'absence.
= Représenter le CCAS auprès des instances extérieures.
= Gérer les régies d'avance et de secours.
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de travailleur social,
- Expérience professionnelle en rapport avec les domaines des solidarités, des aînés, de la santé et du handicap ou de l'insertion,
- Connaissance approfondie des dispositifs sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aisance dans les relations partenariales (internes et externes),
- Aptitude au management,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Capacité à organiser et animer des réunions,
- Capacité d'autonomie et d'initiative,
- Maîtrise des outils bureautiques et statistiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
- Qualité rédactionnelle,
- Capacités relationnelles très développées.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
sur l'adresse mail drh.recrutement@grigny91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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*Responsable de service médical*
