Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois
Référence : O093250407001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du CCAS. Vous portez les projets du CCAS, vous contribuez à la définition des axes stratégiques de la collectivité et organisez leur déclinaison dans le secteur de la dépendance. Vous assurez le management, la gestion administrative et financière des services et unités ½uvrant dans les champs de la dépendance. Vous assurez la suppléance de la directrice en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250407001063-directeur-adjoint-ccas-charge-dependance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire d'un master II en sciences humaines ou sociales
Connaissances :
* Connaître les techniques propres aux métiers
* Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
* Maîtriser les procédures administratives
* Connaître les Institutions Publiques, les enjeux
* Connaître le contexte des Collectivités Territoriales
Compétences techniques :
* Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer
* Maîtriser la bureautique
* Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion
* Savoir gérer les priorités
* Savoir anticiper
* Savoir prendre des décisions
* Connaître et mettre en ½uvre les techniques de conduite de projet
Compétences comportementales :
* Avoir des capacités d'analyse
* Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (prise de décisions)
* Savoir travailler en transversalité
* Être rigoureux
* Être à l'écoute
* Être disponible
* Être ponctuel
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
