Directeur adjoint du CCAS (h/f) - CCAS de Noisy-le-Sec

Référence : O093250415000261

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Noisy-le-Sec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directeur-trice du CCAS, vous pilotez les différents secteurs du CCAS et développez des dispositifs et projets permettant un accompagnement et un suivi social des usagers. Vous assurez le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des secteurs du CCAS.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Gestion administrative et budgétaire

* Préparation des dossiers pour le Conseil d'Administration du CCAS ;
* Propositions d'évolutions pour adapter les prestations/les actions aux besoins ;
* Participation à la mise en ½uvre des actions en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux ;
* Participer à la préparation du budget annuel ;
* Participer activement à la recherche de subventions ;
* Préparer les marchés publics en lien avec le service de la commande publique ;
* Rédiger le rapport d'activité annuel.

Pilotage des actions d'accompagnements:

* Accompagnement des équipes et aide à l'évaluation dans les situations complexes ;
* Pilotage des commissions des aides légales et extra-légales ;
* Accompagner le développement de l'antenne solidaire ;
* Supervision des accompagnements dans le cadre de la prévention des impayés de loyers ;
* Animation et/ou participation active aux réunions internes ou partenariales diverses ;
* Préparation des ordres du jour, des délibérations et des comptes-rendus des conseils d'administration ;
* Mise en ½uvre des décisions ;
* Superviser les différents évènements ;
* Représenter le CCAS auprès des partenaires institutionnels et anime rune dynamique de maillage territorial sur la ville ;
* Participer à la bonne gestion des deux résidences autonomie ;
* Participation à la mise en ½uvre des actions de sensibilisation sur le Handicap ;
* Garantir l'accès aux droits des usagers en lien avec les différents secteurs du CCAS.

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques en direction des personnes vulnérables précaires
Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables
Maîtrise des techniques et outils d'analyse des besoins (critères, indicateurs, mesures d'effets)
Connaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires

Savoir-faire technique et méthodologique

Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
Management et capacité de pilotage et soutien des équipes
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens du travail en équipe et en transversalité
Connaissance des règles d'exercice, de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers
Connaissance des techniques de résolution de problèmes et de médiation

Savoirs comportementaux

Bonne maitrise de soi, capacité à se remettre en question
Disponible, fait preuve d'empathie
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à des situations variées
Aptitude à fédérer

À propos de l'offre

  • Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
    Monsieur le Président
    Mairie, 1 place du Maréchal Foch
    93130 NOISY LE SEC
    ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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