DIRECTEUR ADJOINT DU CIAS DE VIE ET BOULOGNE (H/F) - SAINT-ETIENNE-DU-BOIS - E.H.P.A.D. LE COLOMBIER
Référence : O085250310000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Étienne-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conseil communautaire de la communauté de communes Vie et Boulogne a créé au 1er janvier 2024 son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) pour assurer la gestion des Établissements d'Hébergement pour les Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Le Colombier à St Etienne du Bois, St Pierre à Palluau et Les Glycines à Falleron. L'objectif poursuivi de ce service commun est d'apporter une expertise technique, favoriser le partage et l'optimisation des ressources.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Vie et Boulogne recrute son ou sa Directeur(trice) Adjoint(e).
Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous organisez la gestion des ressources humaines du CIAS Vie et Boulogne employant environ 100 agents (titulaires et contractuels) et la vie au sein des établissements accueillant 132 résidents. En tant que membre de la direction, vous faites le lien entre les différentes équipes et participez au projet de l'établissement.
Vous organisez et participez en lien avec le service support RH :
- A la gestion des ressources humaines du CIAS.
- A l'Elaboration des variables de paies
- A la vérification des paies
- Au suivi des carrières des agents
- A l'harmonisation des pratiques entre établissements
- Au suivi de la prévoyance et de la mutuelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250310000537-directeur-adjoint-cias-vie-boulogne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire exigée
Expérience attendue en encadrement d'équipe
Gout pour le travail en équipe et en transversalité autour d'objectifs partagés pour trouver des solutions et traiter avec efficacité les différentes situations inhérentes à l'organisation
Master exigé en sciences, technologie santé, ingénierie et management de la santé, spécialité secteur de santé : management qualité, risques et sécurité
Maitrise des connaissances de la gérontologie
Maitrise des outils informatiques : Pack office, CEDIACTE, eSedit (berger Levrault), DeskRH, Pleiade, Plateforme PEP'S...
Rigueur, autonomie, organisation, sens du service public
Connaissances comptabilité M22 et M57
Capacité d'organisation, rédactionnelle et d'adaptation et de réactivité
Savoir se rendre disponible
Être en capacité de prioriser et passer d'un sujet à l'autre sans perdre le fil
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Ecoute, tolérance, patience
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux)
Savoir être autonome et rigoureux
Sens de l'accueil et du service rendu au public
À propos de l'offre
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Poste à temps complet du lundi au vendredi
3 lieux de travail différents (Saint Etienne du Bois, Falleron et Palluau) + déplacement occasionnel au siège du CIAS situé au Poiré sur Vie
Déplacements fréquents y compris entre 2 sites dans la même journée
Astreintes (avec possibilité d'intervention sur sites) une semaine sur 2 du lundi au vendredi et un week-end sur 5 du vendredi soir au lundi matin
Réunions ponctuelles en soirée et Conseil d'administration une fois par mois le soir
Les entretiens auront lieu le 24 avril 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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*Responsable de service médical*
