DIRECTEUR ADJOINT du CMGM 35/3 ST-NAZAIRE
Référence : MINT_BS044GNC-98793
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Bretagne
- Localisation : Cercle-Mixte E.G.M. 35/3 SAINT-NAZAIRE 11 rue du professeur Calmette 44600 SAINT-NAZAIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Poste éligible à l’indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)
Assurer, en qualité de directeur adjoint, le fonctionnement de l’organisme dans le strict respect de la réglementation, notamment HSCT, SST, HACCP et comptable.
Appliquer les directives et contrôler leur exécution.
Organiser, dynamiser et valoriser le fonctionnement du service.
Procéder au suivi et au stockage des marchandises et des matériels.
Manager le personnel d’exécution du cercle mixte : Cuisiniers, agent polyvalent, ect.
Gérer et administrer le personnel civil et militaire.
Assurer la fonction d’ordonnateur des dépenses et des recettes, et gérer la comptabilité du cercle mixte en l’absence du directeur.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Restauration collective traditionnelle et repas officiels.
- Service en moyenne de 10 000 repas annuel.
- Cocktails et buffets.
- Bar.
Composition et effectifs du service
1 Directeur
1 Directeur adjoint
1 Chef de cuisines.
1 Cuisinier
1 Agent polyvalent de restauration (serveur).
Liaisons hiérarchiques
- Directeur du cercle-mixte
- commandant du PHR
- Commandant de l’escadron 35/3 de gendarmerie de Saint-Nazaire.
- Commandant du groupement III/3 de gendarmerie de Nantes
- Commandant de la région de Bretagne et de la zone de défense ouest
Liaisons fonctionnelles
- Tous personnels de la gendarmerie et clientèle extérieur.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau initié requis
Vos perspectives : évolution de carrière
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bretagne
Groupement III/3 de gendarmerie mobile
Cercle-Mixte E.G.M. 35/3 SAINT-NAZAIRE
11 rue du professeur Calmette
44600 SAINT-NAZAIRE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG021 - AGENTE / AGENT DE RESTAURATION
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG 014A - Agent de restauration – d’intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, travail en journée continue ou en coupure.
Travail les soirs, les week-ends et jours fériés en fonction du plan de charges.
38 h par semaine, 27 jours CA, 16 jours ARTT et 2 jours gendarmerie.
Horaires variables en fonction des impératifs de service.
Permis B obligatoire.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le directeur ou adjoint du Cercle-Mixte : 02 40 45 19 70.
E.G.M. 35/3 de Saint-Nazaire : 02 51 76 51 00
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 05/02/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
