Directeur adjoint du développement économique durable et de l’innovation (H/F)
Référence : O013251125001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur, et au sein du collectif de la direction générale adjointe, sa mission est, en cohérence avec les orientations stratégiques de la Région, de seconder le directeur dans ses missions de pilotage, d’animation, d’organisation et déploiement des politiques publiques prises en charge par la direction. Il contribue également à la prise en charge des chantiers administratifs et financiers transversaux (gestion de session, budget, contrôle interne et prévention des risques, relation usagers …).
Le Directeur adjoint sera particulièrement impliqué :
- dans plusieurs chantiers transversaux : le soutien à l'innovation, la valorisation des politiques publiques et la relation usagers, le pilotage des évènements-salons mis en oeuvre dans le cadre de la direction ou de la DGA.
- dans l'animation du collectif
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251125001300-directeur-adjoint-developpement-economique-durable-innovation?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs
Très bonne culture administrative globale
Bonne connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics (fonds européens, subventions, marchés publics, régimes d’aide d’Etat)
Bonne connaissance des politiques publiques du développement économique et de l’innovation
Connaissance des acteurs du développement économique et de l’innovation local et du tissu économique et académique régional
Savoir-faire
Savoir analyser l'environnement et les contraintes pour apporter un appui à la décision
Capacité à hiérarchiser les priorités et gérer les situations de tensions et d'urgence
Capacité de conception, évaluation et adaptation de politiques publiques
Capacité à représenter l’institution et à coordonner les processus de concertation et de co-construction avec les partenaires
Capacité de gestion en mode projet
Préparer et gérer l'exécution d'un budget
Savoir-être
Capacités de travail en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et de synthèse
Capacité de prise de parole en public et animation de réunions
Capacité d'anticipation, réactivité, adaptabilité
Rigueur et organisation
Formations et diplômes
Formation supérieure de niveau Bac + 4 ou 5
Expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe et/ou du pilotage de projets
Modalités de travail
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et ponctuels au niveau national
- Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
- Télétravail possible maximum deux jours par semaine
- 1 jour fixe au bureau (mardi)
- Temps plein avec une nécessaire adaptabilité des horaires
- Travail en transversalité avec les autres services et directions de l'institution et avec les partenaires de l'écosystème du domaine
- Déontologie spécifique au poste :
· confidentialité de certaines données concernant les entreprises
· respect du processus décisionnel propre à l'institution
· possession de clés pour signature électronique et codes d'accès à des bases de données
· devoir d'alerte vis-à-vis de la hiérarchie
NBI OUI
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DDEDI 9023 RJ ET SRS DDAS 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Gestionnaire des aides au développement
